We change culture

Organisations-
übergreifende
Führungskräfte-
programme

Unsere Mission: We change culture.

Wie? Wir bieten organisationsübergreifende Entwicklungsprogramme für Führende aller Branchen und Ebenen.

Unser einzigartiger Ansatz basiert auf einem kostengünstigen Geben-und-Nehmen Prinzip in einem Netzwerk, an dem sich bereits über 30 Unternehmen und Institute beteiligen. Alternativ können Trainings- und andere Angebote gegen Entgelt in Anspruch genommen werden.

Was macht das UCN so einzigartig?

Unsere Führungskräftetrainings haben eine einzigartige, schwer zu beschreibende Dynamik und Wirksamkeit.  
Lernt im Video das Besondere am UCN aus verschiedenen Perspektiven kennen: Von den Gründer*innen, den Teilnehmer*innen und Trainer*innen, bis zu den Verantwortlichen unserer Kooperationspartner

Das UCN lebt von der außergewöhnlichen Motivation aller Mitwirkenden. Gemeinsam möchten wir einen nachhaltigen Beitrag für den Kulturwandel in der eigenen Organisation sowie in den Organisationen aller Gesellschaftsbereiche leisten.

Das übergeordnete Ziel unserer Programme ist es, die Entwicklung einer Führungskultur zu unterstützen, die das individuelle Potential der Mitarbeitenden sinnstiftend und zum Wohle der gesamten Organisation fördert.

In unseren Trainings stärken und fördern wir das Lernen, die Selbstreflexion und den Austausch zum Thema Führungskultur über Organisationsgrenzen hinweg. Die hohe Wirksamkeit des UCN Ansatzes entsteht vor allem aus der Vielfalt der Teilnehmer*innen und Trainer*innen aus verschiedenen Unternehmens- und Gesellschaftsformen.

Das UCN Netzwerk

Durchweg positiv bewertet

Unser einmaliges Konzept erhält durchweg exzellente Bewertungen ehemaliger Teilnehmer*innen

Praxisorientiert

Die Teilnehmer*innen und Trainer*innen kommen aus der Praxis und bringen all ihre Erfahrungen ein.

Branchenübergreifend

Die Teilnehmer*innen lernen voneinander und die Kulturen verschiedener Organisationen kennen.

„Selten habe ich eine solche Dynamik und Vielfalt in Seminaren erlebt. Die Weiterentwicklung war in jeder Hinsicht ein voller Erfolg für mich. Nach wie vor pflege ich den Kontakt zu Teilnehmern anderer Unternehmen, habe viele Impulse in meiner Arbeit integrieren können und konnte zudem mein persönliches Profil schärfen.“

Kathrin Knapp, Teamverantwortliche Online-Marketing, dm-drogerie markt
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Unser Wandel vom Verein zur gemeinnützigen UG

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Du ermöglichst mit deinen Spenden zum Beispiel, dass Führungskräfte aus dem Non-profit Bereich  einen Zugang zu unserem 3×3 Tage Leadership Workshops ermöglicht werden. 

Als gemeinnützige UG dürfen wir Spendenbescheinigungen (Zuwendungsbestätigungen) ausstellen. Gerne per Überweisung  oder PayPal http://PayPal.me/UCNgUG oder Volksbank Kraichgau eG DE56 6729 2200 0044 3622 01 BIC GENODE6K

Das Kernteam: Die Menschen hinter dem UCN

Wir sehen uns als Stellvertreter*innen für die vielen UCN Begeisterten im Netzwerk
 Jutta Schultejans, Kirsten Kohnagel, Jan Breitling, Tanja Rost, Vera Geier

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