In UCN-Workshops steht die persönliche Entwicklung im Vordergrund. Wir schaffen einen Vertrauensraum, in dem Teilnehmer*innen gleicher Hierarchiestufe gemeinsam auf ihre Herausforderungen und Bedürfnisse schauen. Eine begleitende Moderation mit vielen praxisnahen Übungen sorgt für Orientierung und das Entwickeln eigner Lösungen.
Zudem ergibt sich eine besondere Vielfalt an Erfahrungshintergründen und Methoden dadurch, dass der überwiegende Teil der UCN Trainer*nnen selbst Führungskräfte oder Trainer*nnen der beteiligten Organisationen sind, die in täglich wechselnden Tandems für eine inspirierende Lernbegleitung sorgen.
Für alle, die ein Thema tiefer bearbeiten möchten oder einen Raum zum Besprechen vertraulicher Anliegen suchen, bietet das UCN begleitend zum Leadership-Programm ein professionales Coaching an.
Erfahrungsgemäß hat der Austausch der Teilnehmer untereinander einen hohen Stellenwert. Deshalb fördern wir die gegenseitige Vernetzung während der Ausbildung und darüber hinaus, in dem wir eine entsprechende Austauschplattform bereitstellen und ergänzende Angebote zur Vertiefung und Reflexion bereithalten. Damit fördern wir die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in den Führungsalltag.