UCN Community – We change culture
Unternehmen. Coaching. Netzwerk.
UCN Community – We change culture
Unternehmen. Coaching. Netzwerk.
Die Wirksamkeit unseres Ansatzes entsteht primär aus der Vielfalt der Teilnehmer*innen und Trainer*innen. Deshalb ist es im Interesse des UCNs, dass möglichst viele unterschiedliche Organisationen, egal ob kommerziell oder nicht-kommerziell, teilnehmen. Aus diesem Grund streben wir ein stetig wachsendes Netzwerk an und stehen interessierten Organisationen jeglicher Größe und Branche für Informationsgespräche sehr gerne zu Verfügung.
Zusammen mit vielen anderen namhaften Organisationen zeigt ihr gesellschaftliches Engagement für eine moderne Führungskultur bei der der Mensch im Vordergrund steht.
Im UCN gelingt die Umsetzung der New Work Prinzipien.
Jenseits kommerzieller Interessen engagieren sich Menschen, die für unsere Vision brennen.
Daraus entsteht Co-Creation und ein Erlebnis von Wertschätzung.
Das einmalige Lernumfeld fördert
den Perspektivenwechsel und ermöglicht einen neuen Blick auf die Eigene und andere Organisationen.
In unserer Alumni-Community entstehen nachhaltige Netzwerke.
Das Kernstück des UCN sind unsere Kooperationpartner und deren Mitarbeitenden, die als Netzwerkvertreter*innen, Trainer*innen oder Teilnehmer*innen maßgeblich den Erfolg prägen.
Als Kooperationspartner erhält man nach einem Verrechnungsschlüssel das Teilnahmerecht für eigene Mitarbeitende. Im Gegenzug bietet ihr Räumlichkeiten als Gastgeber an und/oder stellt ausgewählte Mitarbeitende als Trainer*innen frei, die durch ein spezielles Trainingsprogramm auf die Aufgabe vorbereitet werden. Zudem stellt ihr verantwortliche Ansprechpartner für das UCN Netzwerk. Diese Vereinbarungen werden in einem Kooperationsvertrag festgehalten.
Wichtig ist, dass wir als UCN mit unseren Kooperationspartnern eine langfristige, zuverlässige und faire Zusammenarbeit pflegen möchten. Eine partnerschaftliche Beziehung, bei der der gegenseitige Respekt und Nutzen im Mittelpunkt steht, ist uns sehr wichtig.
